Encuesta de Capacitación para familiares del personal UFRO ¡Participa!
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UFRO desarrolla Ciclo de Diplomados en alianza con Universidad de Valparaíso
Bajo el alero de una alianza colaborativa entre la Universidad de Valparaíso y la Universidad de La Frontera, comenzó el Ciclo de Diplomados CADI UFRO 2021-2022, gestionado por la Dirección de Recursos Humanos y materializado por la unidad de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo Institucional CADI.
Programa interno tiene como misión fortalecer la labor directiva
Herramientas de Actualización para la Gestión Directiva, lleva por título el programa interno dirigido a directivas, directivos y jefaturas UFRO, gestionado por la Dirección de Recursos Humanos, a través de la unidad la unidad de Capacitación, Aprendizaje y Desarrollo Institucional (CADI).
Retorno progresivo: Jardín UFRO retoma actividades VER VIDEO
Con todas las medidas de seguridad, más el compromiso y vocación de educadoras, técnicos y administrativos, se retoman estas actividades presenciales
ASÍ NUESTROS NIÑOS TAMBIÉN SE VUELVEN A ENCONTRAR…
Información SENCE: Uso obligatorio Clave Única en acciones de Capacitación
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos básicos de la Lengua de Señas Chilena, que permita una comunicación efectiva con personas sordas; y con ello, fomentar la integración de personas oyentes y personas sordas en los lugares de trabajo, de estudio y en el quehacer diario.
Inscripción de candidaturas representantes del personal en el Comité Bipartito de Capacitación
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos básicos de la Lengua de Señas Chilena, que permita una comunicación efectiva con personas sordas; y con ello, fomentar la integración de personas oyentes y personas sordas en los lugares de trabajo, de estudio y en el quehacer diario.
Votación Electrónica Representantes Comité Bipartito de Capacitación
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos básicos de la Lengua de Señas Chilena, que permita una comunicación efectiva con personas sordas; y con ello, fomentar la integración de personas oyentes y personas sordas en los lugares de trabajo, de estudio y en el quehacer diario.
Finalizó el primer Diplomado CADI en modalidad 100% e-learning
La Universidad de La Frontera se encuentra en período de puesta en marcha del estudio de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), con el objetivo de identificar aquellas áreas que requieren ser abordadas o fortalecidas, permitiendo posteriormente desarrollar un Plan Anual de Capacitación acorde a las necesidades de la institución y de las personas que la conforman.
Cuestionario DNC UFRO 2021
Estimados funcionarios/as:
La Universidad de La Frontera, a través de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, está ad portas de la implementación de una nueva Política de Gestión y Desarrollo de Personas. En ésta, el desarrollo y aprendizaje de nuestros colaboradores está al centro y, por lo tanto, la capacitación, formación y perfeccionamiento del personal universitario es una de las directrices de trabajo.